FACHOWOŚĆ   •   WSZECHSTRONNOŚĆ   •   NOWOCZESNOŚĆ   •   SKUTECZNOŚĆ   •   RZETELNOŚĆ   •   BEZPIECZEŃSTWO

Certyfikowane Biura Rachunkowe Lublin

Szybka nawigacja: przejdź do działu

Składki ZUS

Stawki obowiązujące w okresie I—XII 2017 r.

  • minimalna podstawa składek na ubezpieczenie społeczne: 2557,80 zł
  • minimalna podstawa składek na ubezpieczenie zdrowotne: 3303,13 zł

Najniższe wymagane składki dla osób prowadzących działalność gospodarczą:

  • ubezpieczenie emerytalne 499,28 zł
  • ubezpieczenie rentowe 204,62 zł
  • ubezpieczenie chorobowe 62,67 zł
  • ubezpieczenie wypadkowe 46,04 zł

Łącznie składki na ubezpieczenie społeczne: 812,61 zł

  • ubezpieczenie zdrowotne: 297,28 zł
  • ubezpieczenie na Fundusz Pracy: 62,67 zł

Zdrowotne do odliczenia od podatku: 255,99 zł.

Łączna kwota składek z tytułu prowadzenia działalności gosp.: 1172,56 zł.

Płatności składek ZUS przypadają:

  • 5. dnia następnego miesiąca dla jednostek budżetowych, zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych,
  • 10. dnia następnego miesiąca dla osób fizycznych opłacających składkę wyłącznie za siebie (dla samozatrudnionych),
  • do 15. dnia następnego miesiąca dla pozostałych płatników, w tym dla osób fizycznych i wspólników spółek cywilnych opłacających składki za inne osoby (pracowników) oraz dla osób prawnych.

Stawki obowiązujące w okresie I—XII 2016 r.

  • minimalna podstawa składek na ubezpieczenie społeczne: 2433,00 zł
  • minimalna podstawa składek na ubezpieczenie zdrowotne: 3210,60 zł

Najniższe wymagane składki dla osób prowadzących działalność gospodarczą:

  • ubezpieczenie emerytalne 474,92 zł
  • ubezpieczenie rentowe 194,64 zł
  • ubezpieczenie chorobowe 59,61 zł
  • ubezpieczenie wypadkowe 43,79 zł

Łącznie składki na ubezpieczenie społeczne: 772,96 zł

  • ubezpieczenie zdrowotne: 288,95 zł
  • ubezpieczenie na Fundusz Pracy: 59,61 zł

Zdrowotne do odliczenia od podatku: 248,82 zł.

Łączna kwota składek z tytułu prowadzenia działalności gosp.: 1121,52 zł.

Zobacz stawki składek ZUS z poprzednich okresów »

Procentowe stawki ubezpieczeniowe wynikające z zatrudniania pracowników na podstawie umowy o pracę oraz procentowe stawki ubezpieczeniowe od wynagrodzeń:

— część zobowiązań ponoszona przez pracodawcę:

  • emerytalne 9,76%
  • rentowe 6,5% (od 1.02.2012 r.)
    • poprzednia stawka: 4,5% (od 01.01.2008 r.)
  • wypadkowe 0,90%—3,60% 0,67%—3,60% (zmiana 1.04.2007 r.)
    • wypadkowe dla płatników zgłaszających nie więcej niż 9 osób ubezpieczonych: 1,93% (od 1.04.2012 r.); poprzednio 1,67% (od 1.04.2009 r.)
  • Fundusz Pracy 2,45%
  • Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 0,10%

— część zobowiązań ponoszona przez ubezpieczonego, czyli pracownika:

  • emerytalne 9,76%
  • rentowe 1,50%
  • chorobowe 2,45%
  • zdrowotne do zapłacenia 9%, zdrowotne do odliczenia 7,75%
  • wypadkowe dla płatników zgłaszających nie więcej niż 9 osób ubezpieczonych: 1,83% (od 1.04.2015 r.)